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    風險文化

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    風險文化是企業文化的一部分,公司成立以來積極倡導并培育全面、全員、全程的“自我管理、主動合規”的風險管理文化。


    風險理念和執行力是風險管理文化的兩大支柱。風險理念的形成要長期堅持不懈,通過文化宣貫潛移默化;執行力要靠制度約束來培養。因此,讓每個員工認識到風險管理的重要性,在公司內部培育全員的風險意識和風險觀念,自上而下形成一個具有共同價值觀的風險管理文化,是成功的風險管理最重要的因素。公司通過定期對相關法律法規、監管規章、同業案例等及時解讀宣講,通過內部集中組織學習、聘請外部專業機構進行定制化風險管理培訓等方式,全面強化全員風險管理文化的宣貫和執行氛圍。同時,出臺了舉報、問責、績效考評等制度,進一步提高從業人員的風險約束意識。




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